يعتبر سؤال ما معنى النقطة الاستدلالية في الوظيف العمومي، من أهم الاسئلة العلمية التي يهتم غالبية الطلبة بحلها بأسلوب سهل وبسيط، والكثير من المتابعين والمستخدمين على مواقع التواصل الاجتماعي المهتمين باللغة العربية وكافة علومها يرغبون في معرفة معنى النقطة الاستدلالية وهذا ما سنتعرف عليه في مقالنا هذا.
ما معنى النقطة الاستدلالية في الوظيف العمومي؟
تعتبر الجزائر من أكثر الدول العربية المستخدمة لمفهوم النقطةالاستدلاية وبناءً على ما سبق، تعتبر وزارة المالية من أهم الوزارات الجزائرية وقد أصدرت مؤخرًا عددًا كبيرًا من القرارات، لا سيما قرار اتخاذ عدد من الإجراءات لدعم القوة الشرائية من خلال رفع النقطة الإرشادية التي تحتسب رواتب الموظفين في الجزائر على أساس شبكة تسمى شبكة الاستدلال على رواتب الموظفين، وهي عبارةعن مجموعات وأصناف وأقسام فرعية ، تقابلها درجات وأرقام استدلالية ، يتمّ على أساسها حساب قيمة الراتب الذي سيتحصّل عليه الموظف.
“المجموعات” و”الأصناف” و”الأقسام الفرعية” هي تصنيفات ترتب على أساسها مستويات الأجور الممنوحة للموظفين حسب مستوياتهم الدراسية ، وتبدأ من الصنف “1” الذي يمثّل حاملي شهادة التعليم الابتدائي وما دونها ، إلى غاية القسم الفرعي “6” الخاصّ بمستوى التأهيل الجامعي ، مرورا بالصنف “11” لحاملي شهادة ليسانس، والصنف “16” لحاملي شهادة دكتوراه في الطب العام ، والقسم الفرعي “1” لأصحاب شهادات الماجستير والدكتوراه. بينما الأرقام الاستدلالية فهي قيم عددية تتصاعد بتصاعد الموظف في الأصناف والأقسام الفرعية حسب مستواه الدراسي ، وتضاف إليها قيم عددية أخرى تتصاعد أيضا حسب “درجات” الأقدمية التي ينتقل الموظفون عبرها من الدرجة “1” إلى الدرجة “12”.
ويُحسب الراتب الرئيسي للموظف ، عن طريق ضرب الرقم الاستدلالي للصنف ، مُضافا إليه الرقم الاستدلالي للدرجة ، في قيمة النقطة الاستدلالية التي يحدّدها المرسوم الرئاسي رقم 07-304 الصادر في شهر سبتمبر عام 2007 بـ: 45 دينار جزائري، كالتالي:
الراتب الأساسي = الرقم الاستدلالي للصنف ( أو القسم الفرعي ) + الرقم الاستدلالي للدرجة x النقطة الاستدلالية أي : 45 دج.
مثال لتوضيح النقطة الاستدلالية التي تضاف الى الراتب بالتفصيل:
لنفترض أن الموظف “س” يعمل في إدارة عمومية كمتصرف إداري ، بشهادة ليسانس في الحقوق مثلا ، وقد شغل منصبه لمدّة زمنية تؤهله للارتقاء إلى الدرجة “الخامسة”. سيكون الصنف الذي ينتمي إليه هذا الموظف في شبكة الأجور هو الصنف “12”، وسيكون الرقم الاستدلالي الذي يُحتسب على أساسه راتبه الشهري هو : 537 ( الرقم الاستدلالي للتصنيف 12 ) + 125 ( الرقم الاستدلالي للدرجة الخامسة ). وبناء على ما سبق ، سيتمّ احتساب الراتب الرئيسي للصديق “س” كالتالي: 45x (537+125) = 29.790 دينار جزائري ( كراتب رئيسي بدون احتساب التعويضات والعلاوات ).
ومن أجل رفع قيمة النقطة الاستدلالية إلى ما يفوق قيمتها الحالية ( 45 دج ) ، أن يساهم في ارتفاع رواتب جميع الموظفين التابعين لقطاع الوظيف العمومي، حسب القيمة الجديدة لها وهو ما سيسمح حسابيًا على الأقل، إلى جانب تخفيض الضريبة على الدخل ( IRG ) التي تُخصم من الأجور في محاولات دعم مداخيل هذه الفئة من المواطنين.
الى هنا أعزائي القُراء نختتم الحديث عن هذا الموضوع، آملين أن ينال إعجابكم وشاكرين لكم حسن القراءة.