رابط غزوان لحساب النقاط الخاصة بمنصة التوظيف الإلكتروني “جدارة” المعتمدة في المملكة العربية السعودية لتوظيف مواطني المملكة الراغبين بالعمل في الجهات الحكومية بما ينسجم مع مؤهلاتهم وتخصصاتهم، وسيتطرق موقع الجنينة من خلال المقال التالي إلى موضوع رابط غزوان لحساب النقاط مرورًا بعرض الطريقة المتبعة في حساب مجموع النقاط في موقع غزوان مع الإضاءة على الآلية المعتمدة في منصة جدارة لحساب نقاط المتقدمين إلى مسابقات التوظيف المعلن عنها في المملكة.
موقع غزوان لحساب النقاط
حيث يعد موقع غزوان لحساب النقاط من المواقع المعتمدة من قبل برنامج جدارة المختص بتوظيف مواطني المملكة العربية السعودية ، كما و يتبع لموقع غزوان لحساب النقاط منصة “همة” التعليمية والتي تقدم تدريباتٍ مكثفةٍ ومحتوىً شامل يغني عن كل المراجع في التخصصات التالية:
- الرخصة المهنية للمعلمين.
- قدرات الجامعيين.
- التطوير المهني للمعلمين.
- برنامج الستيب.
- القدرات المعرفية.
- القدرات والتحصيل العلمي للطلاب.
رابط غزوان لحساب النقاط
حيث أنه يمكن الدخول إلى رابط غزوان لحساب النقاط “من هنا” ، ثم النقر بعد ذلك على مربع “حساب نقاط المفاضلة” الخاص بحساب نقاط في برنامج التوظيف جدارة ، لتظهر مجموعة من الخيارات التي تمكن المواطنين الراغبين بحساب نقاطهم من اختيار ما يناسبهم منها، وتتضمن هذه الخيارات:
- المفاضلة التعليمية، وتتضمن:
- بدون اختبار تخصص.
- مع اختبار تخصص.
- الوظائف الصحية، وتتضمن:
- الوظائف الإدارية، وتتضمن:
- المرتبة الرابعة والخامسة.
- المرتبة السادسة والسابعة بدون اختبار تقديم.
- المرتبة السادسة والسابعة مع اختبار تقديم.
- المرتبة الثامنة والتاسعة.
طريقة حساب النقاط في موقع غزوان
- الذهاب إلى موقع غزوان لحساب النقاط من خلال الضغط على الرابط التالي “من هنا” .
- النقر على مربع “حساب نقاط المفاضلة”
- اختيار نوع التقييم المطلوب الحصول عليه (مفاضلة تعليمية، وظائف صحية، وظائف إدارية).
- إدخال تاريخ نهاية التقديم على المسابقة أو الوظيفة (تقويم هجري)
- ثم إدخال تاريخ الحصول على الشهادة المؤهلة للوظيفة (تقويم هجري).
- ثم إدخال النسبة أو المعدل (بين 1، و5).
- إدخال درجة القياس (بين 1، و100).
- النقر على مربع “أحسب”
- ثم قراءة تفاصيل النقاط والتي تتضمن (درجة الأقدمية، ودرجة المعدل، ودرجة الاختبار في حال وجوده، ومجموع النقاط).
توزيع نقاط المعدل في نظام جدارة
قامت وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتحديد الأساس المعتمد في حساب النقاط من قبل نظام جدارة الخاص بتوظيف مواطني المملكة العربية السعودية والذي يمكن تلخيصه بما يلي:
- تم تقسيم الدرجة الكاملة 100 من مئة (100%) إلى ثلاثة أقسامٍ (40%)، و(40%)، و(20%).
- أعطي المعدل التراكمي للمتقدم إلى الوظيفة نسبة (40%).
- أعطي الاختبار الذي يخضع له المواطن المتقدم إلى الوظيفة نسبة (40%).
- أعطيت أقدمية المواطن المتقدم إلى الوظيفة نسبة (20%) بحسب سنة التخرج من الجامعة.
إلى هنا نصل إلى ختام المقال الذي من خلاله عرضنا لكم رابط غزوان لحساب النقاط ، كما ذكرنا لكم عبر هذا المقال توزيع نقاط المعدل في نظام جدارة.
