إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2023

إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2023 ، إن ظروف العامل التي قد تطرأ بصورة مفاجأة قد تؤدي لإلي تعطل العمل فترة من الزمن بسبب ظرف قوي قد يمر بالشخص العامل مثل ظرف الوفاة الذي بناء عليه يتطلب أن يأخذ العامل إجازة محددة بعدد أيام محددة تكون علي حسب نسبة القرابة للشخص المتوفي والعامل.

إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2023:

وفي نظام العمل السعودي لعام 2023 قد تم تحديد التفاصيل الخاصة بإجازة الوفاة لكي يتمكن العامل من الحصول علي هذه الإجازة دون حدوث أي مشكلات مع المسؤول عن العمل وتبعاً لدرجة القرابة التي تحكم علي مدة الإجازة التي سيعطيها المسؤول للعامل .

نظام العمل السعودي:

تم صدوره عام 2005 ونشر بعد اعلان صدوره بشهر واحد ، وقد جاء فيه بيان بتفاصيل تقديم الشكوى ضد العاملين أو الحالات التي يمكن لصاحب العمل أن يقوم بفصل العامل أو الحالات التي يمكن للعامل فيها أن يترك الوظيفة مع حصوله علي مكافآت نهاية الخدمة.

إجازة الوفاة في النظام السعودي من عام 2023:

يستحق العامل إجازة وفاة لمدة خمسة أيام في حالة أن كان المتوفي من درجة القرابة الأولي ويجب علي المسؤولين في العمل أن يمنحونه هذه الإجازة دون أي معيقات عند مطالبته بها ومع ضرورة أن يتجنب التعرض والوقوع في مخالفات خاصة بقوانين العمل هذا بحسب المادة مائة وثلاثة عشر من نظام العمل المعمول والمتداول به في المملكة العربية السعودية.

تأثير درجات القرابة في استحقاق إجازة الوفاة :

قد أصدر القانون الخاص بالعمل في المملكة العربية السعودية بأن العامل يستحق إجازة الوفاة إذا توفي أحد أقرابه المقربين من الدرجة الأولي، من أقارب الأصول والفروع، أي من ناحية الأجداد والآباء أو من ناحية البنات والأبناء وأولاد الأبناء، وعلي ذلك يطلب صاحب العمل الإثباتات اللازمة التي ثبت حدوث واقعة الوفاة لكي يمنح الموظف علي أثرها الإجازة الرسمية الخاصة به وفقاً لأنظمة العمل المعتمدة والمعمول بها في المملكة العربية السعودية.

اللائحة التنفيذية للعمل لعام 2023:

يتم تحميل لائحة نظام العمل باتباع الخطوات التالية:
. الانتقال إلي مستند قائمة نظام العمل .
. ننقر بزر الماوس الأيمن في أي مساحة فارغة في المستند.
. نختار حفظ ثم نحدد طريقة ومسار التنزيل.
. ننقر فوق أيقونة الحفظ لكل نقوم بتحميل المستند.

والجدير بالذكر أن الإجازة التي منحت للعامل تستمر حتي خمسة أيام ويستحق فيها للعامل الأجر الكامل مع ضرورة تقديم الأوراق التي تثبت حالة الوفاة عندما يتم طلبها من العامل لكي يقوم بتسليمها للمؤولين وأصحاب العمل .

وتعتبر هذه الإجازة من أبسط الحقوق التي يستحقها العامل خلال العمل الذي يقوم به هي الإجازة في هكذا أوضاع تستوجب أن يتم اعفاءه من العمل لعدة أيام حتي يستطيع تمالك نفسه ويعود بعدها للعمل بشكل طبيعي.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


Fatal error: Uncaught ErrorException: md5_file(/home/jnyhnews/public_html/wp-content/litespeed/css/58a62b4531727f22491fd351979b619f.css.tmp): failed to open stream: No such file or directory in /home/jnyhnews/public_html/wp-content/plugins/litespeed-cache/src/optimizer.cls.php:140 Stack trace: #0 [internal function]: litespeed_exception_handler() #1 /home/jnyhnews/public_html/wp-content/plugins/litespeed-cache/src/optimizer.cls.php(140): md5_file() #2 /home/jnyhnews/public_html/wp-content/plugins/litespeed-cache/src/optimize.cls.php(837): LiteSpeed\Optimizer->serve() #3 /home/jnyhnews/public_html/wp-content/plugins/litespeed-cache/src/optimize.cls.php(330): LiteSpeed\Optimize->_build_hash_url() #4 /home/jnyhnews/public_html/wp-content/plugins/litespeed-cache/src/optimize.cls.php(264): LiteSpeed\Optimize->_optimize() #5 /home/jnyhnews/public_html/wp-includes/class-wp-hook.php(324): LiteSpeed\Optimize->finalize() #6 /home/jnyhnews/public_html/wp-includes/plugin.php(205): WP_Hook->apply_filters() #7 /home/jnyhnews/public_htm in /home/jnyhnews/public_html/wp-content/plugins/litespeed-cache/src/optimizer.cls.php on line 140