يتساءل عدد كبير من مواطني المملكة العربية السعودية: (كيف أعرف نقاط جدارة الخاصة بي) و (ما هي آلية احتساب النقاط)، يعد نظام جدارة من أهم الأنظمة في المملكة من الخدمات المتنوعة المقدمة من المملكة العربية السعودية للمواطنين والمواطنات، وخاصة من لم يجدوا وظائف مناسبة من خلال هذا المقال سنتعرف أكثر على كيف احسب نقاطي في جدارة من خلال تسهيل عملية الحصول على وظيفة جديدة بما يتناسب مع جميع المؤهلات والخبرات.
نظام جدارة
قبل الإجابة على هذا السؤال: (كيف أعرف نقاط جدارة الخاصة بي) يجب أن نشير إلى أن نظام جدارة هو نظام توظيف إلكتروني اقترحته وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية نيابة عنهم.
تم تصميم النظام الإلكتروني لمساعدة المواطنين في العثور على وظائف جديدة تتناسب مع مؤهلاتهم الأكاديمية وخبراتهم العملية من خلال تمكينهم من تقديم طلبات التوظيف إلكترونيًا.
يتطلب نظام جدارة في المملكة العربية السعودية من المواطنين المتقدمين للتوظيف تقديم شهادة علمية وإثبات خبرة عملية حتى يتم قبولهم.
يذكر أن أكثر من 2 مليون مواطن تقدموا بطلبات للعمل من خلال برنامج جدارة.
كيف احسب نقاطي في جدارة
يمكن للمواطنين المتقدمين للتوظيف عبر نظام جدارة الإلكتروني معرفة نقاطهم باتباع الخطوات التالية:
- أولاً، عليك الذهاب إلى موقع مسار الرسمي لحساب النقاط.
- بمجرد الوصول إلى الصفحة الرئيسية، انقر فوق رمز (تسجيل الدخول باستخدام وصول دولة واحدة).
- في هذه الخطوة، سيتم توجيهك إلى نافذة جديدة بها بعض البيانات التي يجب إدخالها بشكل صحيح في الحقول المخصصة لها.
- أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور والرمز المرئي، ثم انقر فوق مربع (تسجيل الدخول).
- أدخل الواجهة الرئيسية لحساب النقاط، وحدد (حساب النقاط التفاضلية).
- اختيار نوع العمل الذي يريده المواطن والذي يختلف بين (وظائف صحية – وظائف إدارية – وظائف تعليمية).
كيفية التقديم على الوظيفة المناسبة في جدارة
يمكن للمشتركين في نظام جدارة الإلكتروني التقدم للوظائف التي تناسبهم باتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة الموقع الرسمي للأنظمة الإلكترونية.
- انتقل من خلال عملية تسجيل الدخول من خلال National Unified Access Service، ثم أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك.
- النقر فوق أيقونة (تفعيل الحساب).
- بناءً على المؤهلات الأكاديمية والخبرة العملية، تقدم للوظائف من خلال منصة جدارة.
- وأخيراً حفظ الرغبات المتقدم لها المواطن.
كيف يتم حساب النقاط في جدارة
أعلنت وزارة التنمية البشرية في وقت سابق عن احتساب النقاط في مخطط التوظيف في جدارة على النحو التالي:
- يتم احتساب الـ 40 نقطة على أساس المعدل التراكمي للمواطنين المتقدمين للوظيفة.
- يتم احتساب 40 نقطة أيضًا بناءً على نتائج الاختبارات الروتينية التي يقوم بها مقدم الطلب.
- أخيرًا، يتم احتساب 20 نقطة بناءً على مؤهلات سنة التخرج الجامعية للمتقدم.
يمكن للمتقدمين أيضًا احتساب نقاطهم في نظام جدارة من خلال:
- اضرب معدل التخرج من الكلية في (0.4) لتحصل على المعدل التراكمي.
- اضرب نتائج الاختبار المعرفي في (0.4) لتحصل على نقاط الاختبار المعرفي.
- لكل عام بعد تخرج المتقدم تضاف نقطتان إلى المجموع السابق، بناءً على شهادته الجامعية، حتى يوم التقديم على أي وظيفة متميزة.
- احسب إجمالي النقاط المكتسبة للعناصر السابقة للحصول على نقاط الجدارة.
في نهاية المقال، لقد تعرفت على نظام جدارة و كيفية التقديم على الوظيفة المناسبة في جدارة، وكذلك “كيف يتم حساب النقاط في جدارة ” بالإضافة إلى كيفية معرفة نقاطك في جدارة.