حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، بحيث تقدم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خدمات عالية للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية، وما يشمل هذه الخدمات خدمة نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، وهذا الأمر يشغل بال العديد من  الذين يقيمون بالسعودية، وخاصة مما يوجد لديهم مشاكل مع الكفيل، وتعتبر هذه الخدمة من ابرز الخدمات التي تمتلكها وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، ووضحت أيضا وزارة العمل إلى توفير الوقت والجهد علي المقيمين وتسهيل الأمور عليهم دون الذهاب الى مقر العمل الرئيسي، وكما سعت الحكومة السعودية علي توفير تغيرات جذرية في مجال نقل الكفالة بحيث تصير اسهل واسرع من قبل.

ما هو نظام الكفالة في السعودية

يعتبر نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية احدى الأنظمة القانونية التي تقديم الأصحاب الأعمال وتقديم العمالة الأجنبية، وتبسيط تحركات الشخص، إذ يشترط قانون العمل في المملكة العربية السعودية من المهم أن يكون لأي شخص وافد مواطنا سعوديا أو جهة سعودية أو شركة سعودية ان تكفله، وعن طريقها يتمكن الوافد من الدخول والخروج من المملكة العربية السعودية، وفي مارس 2023 تم تغير القانون ليمنح الشخص مزيدًا من الحقوق وهي كالاتي:

  • منح الشخص الحق في تغيير وظيفته بدون موافقة الكفيل.
  • يمكن العامل من الانتقال إلى كفيل ثاني وفقاً لشروط.
  • منح العامل الحرية للانتقال داخل وخارج المملكة العربية السعودية بدون موافقة الكفيل.
  • يمكن العامل من الاحتفاظ بجواز السفر الذي يخصه.
  • إلغاء أي شروط جزائية توقع على الشخص.
  • منح أيضا العامل مدة سماح للمكوث في السعودية وهي 3 أشهر في وضع انتهاء عقده.
  • حافظ على حقوق الأشخاص الأجانب المادية، مع تطبيق شروط توثيق العقود خلال منصة مدد.
  • أيضا يشتغل النظام الجديد على حل الخلافات والمنازعات بين الشخص والكفيل عن طريق منصة ودي.

حالات نقل الكفالة دون موافقة الكفيل

أوضحت دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن حالات التي يحق للعامل فيها نقل الكفالة بدون موافقة كفيله، ويمثلهم وهي كالاتي:

  • مرور ثلاثة أشهر أو أكثر بدون اخذ أجر غير مستحق.
  • عدم تجديد إقامة الشخص الوافد بعد انتهائها لفترة شهر على الأقل.
  • عدم إصدار تصريح العمل إذا كان الشخص جديدًا لأن المنشأة تقع خلال النطاق الأحمر أو الأصفر.
  • تقديم المحضر ان يكون قاصد الإضرار بالعامل مع إثبات المحضر.
  • يجب أن تكون الوظيفة في المؤسسة التي يجب نقلها مسجلة وتمتلك تصريح إقامة جاري المفعول.
  • اثبات تكليف الشخص بأعمال خطيرة تهدد صحته وسلامته الجسدية.
  • هناك دليل على أن الشخص الأول أو احدى أفراد أسرته أساء إلى العاملة.
  • يقدم المدعى عليه تقرير غياب غير صحيح للشخص.
  • لا يجب جمع شمل الزوجين.

والجدير بالقول أن نقل الكفالة يكون له رسوم مالية للموافقة على خدمة النقل إلى كفيل ثاني، وتكون نقل كفالتك للمرة الأولى قيمة الرسوم 2,000 ريال سعودي، وفى وضع المرة الثانية حيث تبلغ قيمة التكلفة حوالي 4,000 ريال سعودي، بحيث تكون زيادة نسبة التكلفة بحوالي 2,000 ريال في كل مرة يقوم فيها الشخص بنقل كفالته من شخص لثاني.

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل النظام الجديد

نقل الكفالة هو احدى الخطابات الأساسية للوافدين والتي تتم وفق إجراءات محددة، ويكون هذا الخطاب الرئيسي هو تنازل صاحب العمل عن الوافد حيث يتم البدء في إجراءات نقل الكفالة، ويجب أن يكون هذا الخطاب موقع من خلال الغرفة التجارية للعاملين، وهو يعتبر أجراء رسمي يخص القطاعات الأعمال والشركات التي تمتلك عدد من العاملين التي لديهم أعمال تخصهم  في هذه القطاعات .

تعتبر نقل الكفالة احدى الخدمات التي يقدمها مكتب العمل في المملكة العربية السعودية للعامل الغريب سواء كان بموافقة الكفيل أو بغير موافقته على حسب قانون الكفالة الجديد، ولكن بشروط وضوابط محددة تنظيمية تشمل حقوق العامل وأيضا الكفيل، وتماشيا مع رؤية 2030 وضحت وزارة الموارد البشرية تلك الخدمات إلكترونيا عن طريق موقعها الرسمي على الإنترنت.

يتساءل الكثير من المواطنين والمقيمين على ارض المملكة العربية السعودية كم مدة نقل الكفالة، ورداً على ذلك قد أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بأن مدة نقل الكفالة بصورة إلكترونية تستغرق 16 يوماً بعد موافقة وزارة الداخلية، وفي وضع عدم إكمال إجراءات طلب نقل الكفالة فستعمل وزارة الداخلية برفضه بصورة آلية.

إلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا والذي تحدثنا فيه عن كيفية حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، وتحدثنا أيضا عن ما هي حالات نقل الكفالة، نتمنى ان ينال اعجابكم ولكم منا جزيل الشكر.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *